В середине июня Государственная дума РФ повысила санкции для работодателей за невыплату зарплаты. Теперь максимальный штраф увеличится в два раза — с 50-ти до 100 тысяч рублей. В Петербурге с проблемой задержки зарплаты столкнулись работники ООО «Энергомонтажный поезд № 762». Люди несколько месяцев не видели заработанных денег и обратились в редакцию Северо-Западного правового центра (СЗПЦ) «Человек и Закон».
Мы попытались разобраться в этом деле, встретились с потерпевшими, адвокатом, побывали на одном из судебных заседаний. Люди рассказали, что не получали зарплату около года.
Владимир Штам, начальник финансового отдела ООО «Энергомонтажный поезд № 762»: «С работодателем при увольнении из организации были обсуждения, были обещания, что нам всё выплатят в ближайшее время, что подписываются новые контракты, и по старым контрактам будут средства. Но выплат не было… одни обещания и ничего больше».
Таким образом, руководство предприятия «кормило посулами» многих работников, систематически перенося выплаты. Объяснялось всё, по словам людей, очень просто.
Валентина Воскресенская, начальник сметно-договорного отдела ООО «Энергомонтажный поезд № 762»: «Денег, якобы, нет на счету (предприятия — ред.), не платят заказчики, генподрядчики…».
Теперь спустя год работники с горечью вспоминают то время, когда они по воле руководства были лишены средств к существованию.
Алексей Шамин, машинист экскаватора ООО «Энергомонтажный поезд № 762»: : «Считай, полгода не было зарплаты. И вот пришлось уже в другую организацию устроиться. После этого лучше стало. А так – как бомж уже был. Даже стыдно было в семье появляться после такого».
Александр Помазанов, начальник электротехнической лаборатории ООО «Энергомонтажный поезд № 762»: «Я выплачиваю ипотеку. И банку совершенно безразлично – работаю я или не работаю. Если я в срок не проплачу эти деньги, меня лишат квартиры – это в лучшем случае, в худшем – привлекут к ответственности».
Александр Иванов, монтажник ООО «Энергомонтажный поезд № 762»: «Пришлось влезть в долги, в кредиты. Даже не было денег на дорогу – добираться до работы… Ну сами понимаете, как может житься без денег: тут не только мы – животных кормить надо. Я сам за городом живу – там собака. Ей не объяснишь, что денег не дают. Она тоже кушать хочет».
Потеряв веру в то, что заработная плата всё же будет выплачена, работники обратились в правоохранительные органы.
Сергей Гусев, адвокат потерпевшего Алексея Щербакова: «Общая задолженность перед работниками предприятия составила более 8-ми миллионов рублей, в связи с чем было инициировано возбуждение уголовного дела, которое в настоящее время находится на рассмотрении в судебном участке номер 120 города Санкт-Петербурга».
Уголовное дело по обвинению руководителя предприятия Аркадия Горелых в невыплате заработной платы было возбуждено в Гатчинском районе 18 марта 2015 года. Для проведения расследования дело передали в следственный отдел по Московскому району Санкт-Петербурга. И вот уже более года пострадавшие пытаются добиться справедливости и наказать руководителя предприятия.
Валентина Воскресенская, начальник сметно-договорного отдела ООО «Энергомонтажный поезд № 762»: «Обращались в гатчинский суд, выиграли дело. Обратились к приставам – молчание, бездействие, на контакт не выходят, меняются приставы, но об этом не предупреждают.
Александр Иванов, монтажник ООО «Энергомонтажный поезд № 762»: «В течение года с лишним действий никаких не было, пока не передали дело санкт-петербургским следователям. Потом только пошло… Начались судебные процессы».
На одном из судебных заседаний потерпевшим раздали бланки заявлений о проведении судебного разбирательства в особом порядке. Но, по совету юриста, работники заявили ходатайства о проведении судебного заседания в общем порядке.
Сергей Гусев, адвокат потерпевшего Алексея Щербакова: «Особый порядок заключается в том, что суд не может назначить наказание обвиняемому (в настоящее время – подсудимому), более чем две трети от максимально назначенного срока. Мой доверитель не считает, что в данном случае работодатель понесёт наказание по всей строгости российского уголовного законодательства, которое предусматривается по данной статье, со сроком лишения свободы до 3-х лет».
10 июня состоялось очередное судебное заседание. На основании ходатайств потерпевших, в соответствии с требованиями статьи 316 Уголовно-процессуального кодекса, суд отменил особый порядок слушания уголовного дела по обвинению Аркадия Горелых.
Мировой судья судебного участка № 120: «При данных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что условия рассмотрения настоящего дела в особом порядке судебного разбирательства не соблюдены, и особый порядок судебного разбирательства должен быть отменён».
Нерадивому работодателю сейчас грозит до трёх лет колонии. Но кроме этого, бывшие сотрудники предприятия хотят получить свои честно заработанные деньги.
Александр Помазанов, начальник электротехнической лаборатории ООО «Энергомонтажный поезд № 762»: «Я считаю, что искать какие-то заседания закрытые, какие-то препоны приставлять, неправильно. Надо действовать по закону. Есть пострадавшие, есть виновные. Выплатите зарплату – и всё».
Но если некоторые работники ещё надеются на выплату заработанных денег, есть и те, кто уже потерял надежду на возвращение своих денег.
Владимир Штам, начальник финансового отдела ООО «Энергомонтажный поезд № 762»: «На выплату зарплаты не надеюсь. На осуждение – да».
Потерпевшие уповают на беспристрастное рассмотрение дела в суде. А будет ли ждать преступника справедливое наказание – покажет только время.
Редакция СЗПЦ «Человек и Закон» будет следить за дальнейшим развитием событий.
Анастасия Вербицкая
Фото: СЗПЦ «Человек и Закон»
