Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ», сообщается на сайте Кремля.
Эти изменения уточняют порядок установления неполного рабочего времени, в том числе предоставления работнику перерыва для отдыха. При этом вводится правило, согласно которому работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может быть установлен, только если стороны трудового договора договорились об установлении неполной рабочей недели, но с полным рабочим днем или сменой.
Также подписанные президентом изменения конкретизируют порядок учета работы, произведенной сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни, с оговоркой, что расчет будет вестись при исчислении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере.
Елизавета Гордеева
Фото: СЗПЦ «Человек и Закон»
