По информации из «Банка данных заработных плат» проекта HeadHunter, зарплаты российских топ-менеджеров в 2016 году выросли на 2%, что в десять раз меньше, чем в прошлом году, когда их доходы поднялись на 20%, пишет РБК.
Замедлился и рост зарплат начальников департаментов — если в 2015 году их доходы выросли на 11%, то в этом — всего на 2%. Такой рост зарплат меньше ожидаемого уровня инфляции, который по итогам 2016 года должен составить чуть меньше 6%. Иными словами, топ-менеджеры российских компаний и начальники департаментов в реальном выражении стали получать меньше.
«Банк данных заработных плат» пополняется ежеквартально сведениями, которые предоставляют HeadHunter более 700 работодателей России.
Елизавета Гордеева
Фото: СЗПЦ «Человек и Закон»
