Учебный год в школах культурной столицы начался очень непросто. В статусных учебных заведениях – Петергофской гимназии императора Александра II и 29-й школе Василеостровского района – уволили двух директоров и учителя года-2007.
Первым на всю страну прогремел конфликт в Петергофе. О нём говорилось в федеральном выпуске (02.09.16) программы «Человек и Закон». После 17 лет работы был уволен лучший учитель России 2007 года Дмитрий Гущин. А всё потому, что он отказался подделывать оценки ученикам по поручению директора Галины Никитиной. Кроме того, Гущин опубликовал на своей странице в соцсети аудиозапись беседы Никитиной с учащимися, где директор цитировала нецензурные высказывания ребят. Делала она это, как ей казалось, в воспитательных целях.
«Вместо того, чтобы признать очевидную неправильность своих действий, директор решил уволить учителя, — комментирует ситуацию Дмитрий Гущин. — И дело даже не только в одном конкретном учителе, а в том, что был преподнесён совершенно неправильный и ненужный урок всем остальным. Потому что увольнять одного несогласного, второго – это совсем не на пользу тому делу, которому должен служить директор образовательного учреждения».
Скандал в гимназии не остался незамеченным для районной администрации. После проведённой проверки Галина Никитина была снята с должности. В итоге школа лишилась не только заслуженного учителя, но ещё и директора.
«Это грустная ситуация, она неправильно начиналась, неправильно развивалась и неправильно закончилась. Понятно, что в любой момент директор мог остановиться. И для меня большим удивлением было понять, что за летние месяцы ситуация не разрешилась в положительную сторону, а, наоборот, усугубилась», — отмечает Гущин. Но если он считает вынесенное администрацией решение справедливым, то учителя искренне сопереживают ушедшему директору. Они не считают объективными предъявленные ей претензии. К тому же выносить сор из избы в их коллективе, судя по всему, было не принято.
«Школа – это как государство, всё бывает – по-разному, по-всякому. Но такого она не заслужила. Такого скандала, такой некрасивой ситуации. Вы знаете, мы её вчера провожали – до сих пор я плачу – овациями, стоя ей аплодировали. Мы её очень жалеем, очень ей сочувствуем – беда у нас…», — с горечью сказала учитель математики Татьяна Тащилина.
В самом учебном заведении предпочитают о проблемах не распространяться и комментируют ситуацию кратко. «У нас всё хорошо. В штатном режиме все работаем», — констатировала Светлана Каргина, временно исполняющая обязанности директора ГБОУ «Петергофская гимназия императора Александра II».
Но если в гимназии уже «всё хорошо», то во втором осиротевшем учебном заведении – школе № 29 с углублённым изучением французского языка и права никто не хочет мириться с подобной ситуацией. Анаит Тотолян, проработавшая директором 27 лет, в конце августа была отстранена от должности. Увольнение было внезапным и непредсказуемым, прежде всего – для самой Тотолян.
«Для меня моё увольнение 25 августа явилось полной неожиданностью, потому что в апреле начальник отдела образования меня буквально уговорила принять участие в конкурсе «Лучший директор», — вспоминает Анаит Тотолян. — Да, я в этом конкурсе не выиграла. Но я думала, на конкурс выдвигают людей, имеющих какие-то заслуги и наработки в этом направлении».
Претензии к директору школы возникли после проверки организации питания в столовой. Оно оплачивалось в том числе и за тех, кто отсутствовал. Ущерб был оценён в 183 тысячи рублей. Впоследствии виновник произошедшего возместил эти средства в городской бюджет. Конфликт был исчерпан, но не забыт.
Кроме нарекания по поводу питания, существенных претензий больше не предъявлялось. Ещё год назад школа без единого замечания прошла проверку по качеству образования. Проводил проверку всё тот же районный отдел образования, который впоследствии в качестве причин увольнения директора указал ещё и «недостаточный контроль за посещаемостью и успеваемостью учащихся». Однако справедливость этих доводов опровергают даже сами ученики. По их словам, каждый ребёнок в классе находится под неусыпным контролем учителя.
«Наш классный руководитель всегда предупреждает нас о том, что мы с ней «на короткой ноге». Если мы задерживаемся или опаздываем в школу, или же не можем её посетить по личным и семейным обстоятельствам, мы звоним ей, а позже на её столе появляется записка от наших родителей о нашем пропуске», — рассказала учащаяся 8-го класса школы № 29. «Прошлый год мы сдавали ОГЭ, я тогда любила прогуливать школу и могу сказать, что моих родителей вызывали не раз – за одну четверть раза три точно вызывали. И это было неоднократно, пока я не начала ходить постоянно», — добавила ученица 10-го класса.
Все объяснительные от родителей о причинах отсутствия детей в школе хранятся у классных руководителей. Однако в отделе образования не проверили наличие этих записок. Учителя не понимают, на каком основании был сделан вывод о подобном нарушении. Не согласна с обвинениями в свой адрес и сама Тотолян.
«Если бы не учитывалась посещаемость, не было бы нарушений со столовой, — утверждает бывший директор. — А без обучаемости не было бы как призёров олимпиад, так и тех, кто поступает в ВУЗы, 100-балльников, вообще ребят, сдающих на высокие баллы Единый государственный экзамен. Поэтому всё это как-то странно, я очень надеюсь, что это недоразумение, и я очень надеюсь, что найдутся люди, которые это недоразумение исправят».
Новость о том, что директора уволили, потрясла не только педагогический коллектив и родителей, но и самих учеников. Школа по-настоящему стала для них вторым домом. В этом они видят заслугу Анаит Артемьевны и с большой теплотой говорят о ней. «Анаит Артемьевна действительно незаменимый преподаватель, один из лидеров и лучших руководителей всех школ Петербурга, и она для нас как член семьи. Мы не представляли, по каким причинам можно увольнять такого человека», — недоумевают ученики.
За годы директорства Тотолян школа № 29 приобрела статус учреждения с углублённым изучением французского языка и права. За последнее десятилетие она дважды становилась призёром в рамках национального проекта «Образование». Её ученики блестяще выступали как на региональных, так и на Всероссийских олимпиадах. Всё это – благодаря чуткому руководству Анаит Артемьевны. Но какой смысл в заслугах школы, если с её руководящего поста внезапно смещают директора?
«Разрушать – не строить. Школа занимает сейчас лидирующие позиции. И почему разрушать? Я не могу найти ответа на этот вопрос. Я практически не верю уже в справедливость, но я верю ещё немножко в разум», — говорит учитель французского языка школы № 29 Ольга Федина.
И учителя, и родители, и бывшие выпускники школы встали на защиту Анаит Тотолян. Они написали в комитет по образованию, послали телеграмму в Министерство образования, опубликовали петицию президенту, обратились в законодательное собрание и к районной администрации. И несмотря на то, что школе очевидно нужна помощь государства в проведении того же капитального ремонта, инициативная группа не просит ничего, кроме одного — вернуть директора.
Член управляющего совета школы Дмитрий Кувайкин убеждён, что если бы было найдено какое-то серьёзное нарушение, то первым, кто положил бы заявление об уходе на стол, была бы Анаит Артемевна. «Это человек глубочайшей порядочности, честности и принципиальности в таких вопросах», — резюмировал он.
С решением районной администрации родители и педагоги до сих пор не смирились. Об Анаит Артемьевне, как о директоре, они говорят в настоящем времени.
«К сожалению, если уйдёт директор, школы не будет. Преподаватели не выдержат этой насильной смены директора, я бы сказал даже – хамской, без объяснения причин», — сетует Дмитрий Кувайкин.
Чтобы не обострять кризисную ситуацию, Анаит Тотолян осталась работать в школе учителем французского языка. А педагогическому коллективу, не смирившемуся с её уходом с поста директора, сейчас остаётся только одно — ждать и надеяться. «Мы надеемся на то, что не всё так плохо, и это, может быть, ошибка», — заключила Ольга Федина.
Проблема школы № 29, как и петергофской гимназии, далеко не единична. Волевым решением чиновник может не только сократить педагогический состав, но и закрыть учебное заведение.
«Сейчас по норме закона – по решению учредителя без объяснения причин – любой районный чиновник может закрыть любую школу, — поясняет Дмитрий Кувайкин. — Даже не по злому умыслу. Он может просто не понимать, что он делает».
Чиновник «не понимает», но директора увольняют… А страдают кто? Дети, учителя, школа в целом. Страдает наше подрастающее поколение. Редакция Северо-Западного правового центра «Человек и Закон» надеется, что решение об увольнении всё же будет пересмотрено. И в большой и дружной семье 29-й школы воцарится прежняя гармония.
Мы будем следить за развитием событий.
Анастасия Вербицкая
Фото: СЗПЦ «Человек и Закон»
